Internationale Fachkräftevermittlung im Pflegebereich

Personalvermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland stellt eine zunehmend gefragte Lösung dar, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken – genau hier setzt unsere Agentur ConnectlineHR an.

Seit der Gründung im Jahre 2018 arbeiten wir einerseits mit zahlreichen Kunden im Inland und andererseits mit Partnern im Ausland zusammen. Dadurch haben wir nach einer langen Vorlaufzeit ein Netzwerk geschaffen, welches internationale Pflegefachkräfte mit deutschen Gesundheitseinrichtungen verbindet.

Dabei legen wir besonderen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit.

Unsere Dienstleistung umfasst:

• Anwerbung top ausgebildeter Pflegekräfte aus Drittstaaten
• Deutschkurse im Ausland bis Sprachniveau B1/B2 + Goethe Zertifikat
• Beratung und Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen für die Gleichwertigkeitsprüfung des ausländischen Abschlusses in Deutschland
• Übersetzungen und Beglaubigungen der Dokumente
• Stipendium
• Abholung der Unterlagen aus dem Ausland
• Übernahme der Flugkosten
• Bewerbungsgespräche zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern
• Visaantrag, Terminvereinbarung bei der deutschen Botschaft                            → Erhalt des Visums
• Krankenversicherung
• Einreise nach Deutschland + Unterkunft
• Unterstützung unseres Teams im In- und Ausland

Wir möchten uns von einer klassischen Personalvermittlung in der Pflege unterscheiden, indem wir unseren Bewerbern kontinuierlich mit Rat und Tat zur Seite stehen und ihnen zudem das Gefühl vermitteln, in ständiger und sicherer Obhut zu sein. 

Die unterschiedlichen Gegebenheiten, Erfahrungen und Voraussetzungen in den Heimatländern unserer Bewerber erfordern eine besondere Vorbereitung. 

Aus diesem Grunde legen wir großen Wert auf individuelle Begleitung und interkulturelles Verständnis. Darüber hinaus stärken wir durch transparente Abläufe das Vertrauen in unsere Prozesse. Vertrauen und Sicherheit unserer Bewerber sind unser oberstes Prinzip.

Geschichte

Seit der Gründung steht Frau Vivanco an der Spitze der Agentur als Geschäftsführerin. Damals war Frau Vivanco jahrelang als examinierte Pflegerin im Düsseldorfer Norden tätig. Dort bekam sie den Pflegemangel hautnah zu spüren:
Regelmäßiges Einspringen an freien Tagen, eine hohe Anzahl an Patienten pro Mitarbeiter und ein geringer Umfang der individuellen Betreuung. Diese Erfahrungen prägten ihr Verständnis für die Bedürfnisse von Pflegekräften vor Ort und die Anforderungen in deutschen Einrichtungen.

Als der Arbeitgeber begann— im  Westbalkan zu rekrutieren — sah Frau Vivanco die Chance, etwas zu verändern: 

Die Idee entstand, dem Arbeitgeber weitere ausländische Pflegekräfte aus Lateinamerika anzubieten. Lateinamerika kam in Frage, weil Frau Vivanco dort verwurzelte kulturelle Verbindungen und Sprachkenntnisse hat. Die sprachliche und kulturelle Verständigung erwies sich als großer Vorteil für Kommunikation, Teamdynamik und reibungslose Integration.

Mission und Vision

Unsere Mission ist die Überbrückung von Grenzen und der Kontakt von Fachkräften weltweit mit Arbeitgebern in Deutschland.
Tatsächlich fehlt es in Deutschland an medizinischem Fachpersonal in allen Bereichen, und das Land heißt somit alle internationale Fachkräfte im Gesundheitsbereich willkommen.

Außerdem lässt der demografische Wandel in Deutschland die Anzahl pflegebedürftiger Personen stetig steigen. Infolgedessen können in Deutschland ausgebildete Pflegekräfte den Bedarf bzw. Mangel nicht mehr decken.     Pflegekräfte aus dem Ausland sollen daher diese Lücke ausgleichen.
Insbesondere gefragt sind ausländische Pflegekräfte aus den Ländern Lateinamerikas, den Philippinen, Tunesien, Indien und der Türkei.

Hinter uns steht unsere langjährige Erfahrung mit einer großen Anzahl erfolgreich realisierter Projekte.